医疗行业人才短缺缓解

  • 医疗行业人才短缺缓解的简单介绍

    1、一我国医疗行业的三大弊端1医疗资源短缺资金缺,公立医院政府投资不足10%,90%靠从服务中收费人才缺,医护人员严重不足两种重要资源都缺,缺者为贵,看病贵2资源配置不合理仿官吏等级制度和‘三铁’体制把人才全部虹吸至高层并禁锢于公立大医院,资源大部集中于‘三甲’,基层没有合;从专业角度来看,医药这

    2025年01月31日
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