保持竞争力首先，灵活的就业可以使公司的成本控制目标更加明显一旦采用了灵活的就业方式，公司人工成本增加控制目标的范围也很明确第二，灵活就业可以节省固定的人力资本由于劳动力模块和成本是可预测的，因此该领域的人力资本是显而易见的第三，灵活的就业可以有效地满足业务需求的季节性波动诸如。一就业数据统计当前

1、灵活就业人员在选择参加社保的过程中，他可以选择参加职工养老保险，也可以选择参加职工医疗保险也可以，这两种社保都参保是没有任何问题的，当然你感受到医保的缴费增长，也就意味著养老保险的缴费它也是同步增长的一个过程其实每一年社保缴费基数的变化，主要是根据你所在地区上一年度的社会平均工资来。2、更令人