1、答案积极的反歧视行动是指雇主做额外努力雇佣和提升受保护阶层成员如女性或少数民族的行为其目的是自动增加妇女和少数民族的就业机会与由于1964年民权法案出台法院强加给某些雇主的非自愿性积极的反歧视行动计划相反积极的反歧视行动超出了公平就业机会的范畴，它要求雇主做额外努力去雇佣。2、首先，社会政策通