1人才供需失衡随着社会经济发展的不景气和高校招生规模的不断扩大，社会人才供需比例失调成为大学生就业难的主要原因2用人单位不合理的人才选择标准部分单位盲目追求高学历和名校，此外，很多用人单位为了节约人才培养成本，缩短用人培训时间，加速上岗进度，对引进人才自身所带的经验要求颇高，这成为。1就业市场供需