有时评估还出于知识积累和发展的目的，比如通过评估获取更多社会工作服务或项目如何运作的实践知识等或者出于通过评估来增强社会工作服务效果的说服力，向政府和公众有交代等目的第三步明确评估内容和指标体系明确评估目的后，评估执行方应在初步了解被评估项目情况的基础上，确定评估的内容根据民政部发布的。3组

国家开放大学公共部门人力资源管理答案形考任务一试题1.题目：王强是M市工商局人事处的处长，通过学习《人力资源管理》这门课，他意识到政府部门要提高工作效率，首先得靠优秀的人才作保障，人才是组织成功最重要的因素。人力资源规划工作具有一定的前瞻性，做好人力资源规划有利于吸引人才、留住人才和使用好人才。过去