也是感受到了华为的专业程度，同时也是絮叨了很多的企业管理方法华为的成功并不是一下就得来的，更多的是华为坚持自己的发展，脚踏实地的吸纳人才，鼓励自己的研发，推动公司的进步，搭建自己的体系，带动供应商的发展，未来，华为也是会发展的更好，带动更多人才的进步。二“小庙”招“大和尚”人才具有流动性，并且是

首先，这将会给上海带来更大的活力上海鼓励企业等吸纳高校的毕业生就业，此举具有很重大的意义，因为对于上海着一座城市来说将会给他们带来更大的活力，毕业生也就是意味着是新的一代青年，他们拥有着更加活跃的思维以及想象力，对于上海来说，他们的加入将会激起很大的活力其次，这将会解决上海毕业生的；1企业通过赋予人