1、在2024年，新职业的兴起有望结束长期的失业问题预测显示，届时将有约28亿求职者进入就业市场，其中包括应届毕业生以及35至45岁的在职人员，他们都面临着失业的挑战，裁员的风险无所不在这一波失业潮的诱因在于互联网和数字化时代的快速发展，它对个人技能和效率提出了更高要求新毕业生发现学校所。2、新职

在2024年，新职业的兴起有望结束长期的失业问题预测显示，届时将有约28亿求职者进入就业市场，其中包括应届毕业生以及35至45岁的在职人员，他们都面临着失业的挑战，裁员的风险无所不在这一波失业潮的诱因在于互联网和数字化时代的快速发展，它对个人技能和效率提出了更高要求新毕业生发现学校所。暨南大学经济