1、内容1首先，要以组织机构的稳定性过渡或稳定性存在为前提稳定现时的经营生产管理活动2设置的组织机构具有一定时期的稳定性能将旧的机构平稳引到，过渡到新的机构人员的岗位调整能顺利平稳过渡到新的部门和岗位3不适应的原有岗位人员能平稳的离职，不会因为个别人员的离职而给企业带来。2、企业结构调整及优化是一

1、内容1首先，要以组织机构的稳定性过渡或稳定性存在为前提稳定现时的经营生产管理活动2设置的组织机构具有一定时期的稳定性能将旧的机构平稳引到，过渡到新的机构人员的岗位调整能顺利平稳过渡到新的部门和岗位3不适应的原有岗位人员能平稳的离职，不会因为个别人员的离职而给企业带来。2、1**领导层的支持*