血汗工厂的定义没有明确呀但是，要是一定要说是的话，那也是没有问题的富士康的工作肯定是很累的，流血又流汗。由于工作环境的压力和待遇问题，富士康的员工离职率一直较高员工感受到的种种不满，导致了人员频繁的流动，这给企业的稳定运营和管理带来了挑战高离职率可能导致员工素质和稳定性的下降，也会对企业形象和