当前，我国高技能人才的总量结构和素质与经济社会发展需求尚有差距为改变这一现状，政府部门采取了积极措施2004年，劳动和社会保障部与国务院国有资产监督管理委员会联合发起了高技能人才队伍建设的试点工作，选择了中国石油天然气集团公司等34家中央企业参与这些试点企业拥有大量员工，其中技术工人占。随着科技的