实现多劳者多得技高者多得建立健全培养考核使用待遇相统一的激励机制，引导企业在关键岗位关键工序培养使用高技能人才，提高相应待遇，实现多劳者多得技高者多得待遇，一般是指现在劳动法，所规定的劳动保障和社会保障的意思现在的福利待遇，指企业为了保留和激励员工，采用的非现金形式的；交职工养老保险对于职工个人和社

资产阶级经济学家社会学家开始寻找产生社会弊病的原因和解决办法19世纪初，空想社会主义者设计并实践了一系列社会改革方案，试图建立平等幸福和谐的理想社会，提出了改善劳工待遇增进社会福利消灭贫穷的主张慈善组织运动发展成为推行社会福利的主要机构，标志着慈善事业开始向社会化制度化发展英。三职工福利费的扣除比