合法的用工方式有10种1自主招聘 2劳务派遣用工 3非全日制用工 4全日制用工，5签订固定劳动期限的用工 6签订无固定期限劳动的用工 7以完成一定工作任务为劳动期限的用工8标准工时用工 9综合工时用工 10不定时工时用工。
其次，企业也在积极储备人才，为未来的业务扩展和市场拓展做好准备人才储备是企业持续发展的关键，对于像中联重科这样的上市公司来说，经营业绩良好，招聘人才也是企业发展战略的一部分具体而言，中联重科的招聘需求涵盖了多个领域，包括技术研发市场销售管理和运营等公司希望通过多样化的人才结构来。
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我是汉港号的签约作者“岁月是把猪饲料”！
希望本篇文章《企业招聘需求多样化的简单介绍》能对你有所帮助！
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