1增强员工对企业责任感技能培训提高了员工的技能，并且提高了职工对自身价值的认识，对工作目标有了更好的理解2促进双向沟通技能培训增强企业向心力和凝聚力，塑造优秀的企业文化企业的科技人才将茁壮成长，企业科技开发能力会明显增强3培训能提高员工的工作能力4培训有利于企业获得竞争。
技能提升主要包括以下几个方面一技术技能的进阶 在工作或学习中，技术技能的进阶是非常重要的无论是从事哪种职业，都需要不断地学习新技术，提高专业技能水平例如，对于IT行业来说，编程技能和软件开发能力需要不断更新以适应快速发展的技术趋势通过参加培训课程自学或参与项目实践，可以不断提升。
针对新型城镇化建设需求，实施新生代农民工职业技能提升计划，计划完成2100万人次以上的农民工职业技能提升培训任务通过创新技能人才培养模式，推行工学结合校企合作的技术工人培养模式，深化校企合作办学，推进一体化课程教学改革，以及企业新型学徒制试点，以提升技术工人教育的质量技能人才评价体系也在不。
职业技能培训可以为自己将来的就业之路提供多方面的帮助提高职业竞争力通过职业技能培训，可以学习和掌握各种专业技能和知识，提高自己在职场上的竞争力，更好地适应市场需求，从而提高就业机会和薪资水平增强工作效率职业技能的提高可以帮助更加熟练地完成工作，减少错误率和时间成本，提高工作效率通过。
技能培训的直接目的就是要发展员工的职业能力，使其更好地胜任现在的日常工作及未来的工作任务在能力培训方面，传统上的培训重点一般放在基本技能与高级技能两个层次上，但是未来的工作需要员工更广博的知识，培训员工学会知识共享，创造性地运用知识来调整产品或服务的能力同时，培训使员工的工作能力提高。
职业技能提升行动是贯彻落实党中央国务院决策部署，围绕落实好就业优先政策促进比较充分的就业，用好从失业保险基金结余中提取的1000亿元资金和其他培训资金，提升劳动者素质，开展的大规模高质量职业技能培训行动职业技能提升行动是贯彻落实党中央国务院决策部署，围绕落实好就业优先政策促进比较充分的。
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