在这个市场中，劳动力的价值往往是由供需双方在交易中自主确定的，而政府除了提供一些相关法律法规以外，很少干预市场的价格形成近年来，我国劳动力市场的变化逐渐呈现出多元化的趋势一方面，随着经济结构调整，居民的职业需求和企业的用工需求都呈现出多元化和个性化的特点另一方面，劳动者的素质正在提高。
劳动力市场中的结构性矛盾主要是指一方面，高技能高素质人才供不应求，各技术等级的求人倍率需求人数求职人数已连续多个季度大于1，劳动力需求大于供给另一方面年龄偏大无技能的求职者就业困难根据2004年对115个城市的调查报告，2004年第三季度，各技术等级的求人倍率均大于1，其中求人倍率。
随着科技进步和产业结构调整，就业市场面临诸多挑战一方面，新兴产业的发展需要大量高素质人才，而传统产业的转型和升级也需要劳动力技能的提升另一方面，劳动力市场存在结构性失衡问题，一些领域人才过剩，而另一些领域则人才短缺此外，灵活就业非正式劳动市场等问题也亟待解决这些问题不仅影响劳动者。
结构性失业和技术性失业皆为长期失业，但成因有所差异结构性失业的出现是由于劳动力市场供需结构的不平衡它主要由经济结构调整产业萎缩劳动力过剩以及劳动力结构失衡等因素引起例如，某些产业或职位面临激烈竞争，不再受市场青睐，导致大量员工失业由于教育背景技能水平的限制，这些员工难以找到新。
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希望本篇文章《包含劳动力市场结构调整中的词条》能对你有所帮助！
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