2004年6月15日，泉州市财政局泉州市劳动和社会保障局关于解决正高级专业技术人员和中小学特级教师享受医疗保健待遇问题的通知经市政府同意，为了做好医疗保险已拨的基础上，150周岁含50周岁以下的，每人每年再增拨300元250周岁以上至退休的，每人每年再增拨500元3退休后的，每人每年再增拨。
为确保我镇综治工作在全县“保红创模”工作中打下坚实的基础而提供经费保障，镇党政会议研究决定，从有限的镇财政中挤出一笔资金用于社会治安综合治理工作一是在县拨每村每年300元的基础上镇增拨每村每200元的专项经费，用于解决执勤照明用具二是拨给派出所每人900元，用于支付3名专职联防队队员的工资报酬三是拨款。
2004年6月15日，泉州市财政局泉州市劳动和社会保障局关于解决正高级专业技术人员和中小学特级教师享受医疗保健待遇问题的通知经市政府同意，为了做好我医疗保险已拨的基础上，150周岁含50周岁以下的，每人每年再增拨300元250周岁以上至退休的，每人每年再增拨500元3退休后的，每人每年再增拨。
发挥社区平台作用 整合民政低保和城镇居民医保，完善城镇居民医疗保险进社区的机制，探索试行社区首诊和双向转诊制，明确由首诊定点医疗机构实行逐级转诊，鼓励参保居民到社区看病就医，促进了社区卫生事业的发展为开展城镇居民医疗保险增配人员，增拨工作经费，为制度顺利启动提供必要的条件为加快完善社区平台。
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