工会凭借对劳动力的垄断，可以通过ACD 方式达到增加工资的目的A增加对劳动的需求B减少劳动的供给C增加劳动的供给D法定最低工资 我国劳动关系现正处于比较敏感时期，并已呈现一些新变化用人单位在劳动力市场上交易成本逐渐加大劳动者利益需求明显趋于多样化这些变化与我国社会发展所处特定阶段恰。
目前中国劳动力市场状况\x0d\x0a1伴随经济增长率回落，我国人口基数庞大，失业率有所上升，所谓隐性失业也在增加失业率从18%上升至21%\x0d\x0a2劳动力价格小幅上涨，但涨幅受制于经济状况\x0d\x0a3高端技术人才高等级技术人员匮乏，外贸出口贸易的专业人才更是严重匮乏\x0。
全球经济的加速发展越来越导致了新的劳动力市场挑战随着技术的发展生产模式的改变以及流通方式的变动，各种行业的劳动力需求都在不断地发生变化这也意味着技能需求的变化，缺乏必要技能将会影响到劳动力的供需情况因此，技术培训和教育是解决劳动力市场挑战的重要途径之一劳动力市场的发展趋势 劳动。
3 养老负担加重随着老年人口比例的增加，养老问题变得日益突出，对社会保障体系和家庭构成了巨大压力4 劳动力市场变化劳动力市场会受到老龄化的影响，导致劳动力短缺和劳动力成本上升5 社会结构变化老龄化会导致家庭结构和社会结构发生变化，家庭小型化和空巢现象加剧，社会结构呈现多元化6。
其次，农村劳动力转移进入一个新时代中国的农村劳动力转移不仅受制于宏观经济发展形势，更面临着特殊的制度约束，这决定了农村劳动力转移呈现较强的波动性但是，由于农村人口发展态势的变化一系列惠农政策的实施和新农村建设的开展，农民工劳动力市场开始从“需求主导型”向“供给主导型”转变同时。
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