寻找一份稳定的工作应该是我们很多华人朋友共同的梦想，在加拿大这个陌生的环境里如何能找到自己的出路，更是我们迫在眉睫的渴望，人地两生的华人朋友如何找到一个适合自己的方向不是一件容易的事，很多朋友因为找不到自己专业对口的位置而跻身于体力劳动大军，我们必须尽快锁定一个目标，迈出第一步，争取到属于自己一份事业。
请广大华人朋友千万不要忽略一个重要的就业方向
工资管理员
(Payroll Administrator)
加拿大的工资管理非常系统化，正规化，可以说是任何一项支出都是有根可寻，有理可据的。华人朋友只要经过系统的学习，能够熟练地找到这些依据就完全可以胜任这个岗位，而且从事工资管理的工作应该是既稳定又对个人理财有极大帮助的。
同时，工资管理这一行可以说是人人有机会，并不单纯的只是有会计基础人士的选择。如果您应聘的是个几个人的家庭式的公司，一般地说任何背景的人员都可以胜任工资管理员。那么公司在招募人员的时候，如果您又懂工资，又手握PAYROLL 证书，可想而知，一个大而重的砝码就自然而然地加到了您的身上，必将脱颖而出。而对于规模大一点的企业来说，工资管理就有别于普通的会计工作了，而是完全独立的一个职位，所以即使您没任何一点会计知识，但是通过培训工资管理知识，也完全可以胜任，也就是说工资管理员的工作适合任何背景，只要得到真正专家的指点！
工资管理员职位众多并且年薪可观！
在不管什么规模的企业中，至少需要一两个专人负责工资管理，有时在较忙的时候还要请临时员工。在中型或大型的企业中，则必然需要更多职位；最关键，如果应聘多入牛毛的几十人小规模公司的会计工作，您就会义不容辞地被要求肩负起工资管理的工作。综上所述。这个岗位的需求量应该说是非常大的，我们常常可以看到大量招工信息涉及工资管理，几乎包括所有的会计职位！
想从事工资管理方面的工作，首先要获得有效的培训。维多利亚的工资管理员的培训就是针对人事工资部门日常工作的流程进行培训，我们从一个新员工开始，教会您如何建立新员工档案，如何索取和核对真实的个人信息，如何按照规定核算工资总额，如何扣减各项扣款，如何计算实发工资。很多企业提供给职工一些福利，更会教授学生如何根据规定进行这些福利的管理。如何和工资结合起来，正确体现在个人的工资信息中。工资的年度报告是按年度报告，作为工资部门，要准确无误地记录好年度总额，什么信息我们要记录在案，要记录多久，都是我们工资部门要核准的。最终如果员工离开企业，我们要准确无误地开一份员工雇佣情况表 (Record of Employment)。这也是我们要做的日常工作之一。当然，我们也会教授大家如何正确运用年度记录给员工开具重要证明。
再一个必须让大家了解的是加拿大工资管理协会 (Canadian Payroll Association)。获得系统的培训后，可以通过考试取得该协会的证书，如果申请工资管理员的职位，您就稳操胜券了！
工资管理这个领域对于华人朋友来说是一个比较陌生的行业，很多朋友可能从没想过要在这一行试一试。也可能有的朋友从来就没听说过有这样的一个协会和这类证书。我们应该充分认清自己的优势：强大的数学功底，认真的工作态度以及与人为善的优良传统，这些都是作为一个工资管理人员难能可贵的优点。总而言之这一行是大有可为的，我们不能主动放弃，而是要积极进取，拓宽自己的发展道路。
Payroll 证书令我获得第一份会计工作
我是Lisa，是新毕业的大学生，一直想找一份高薪稳定的工作，由于payroll 的工作起薪高，一般第一份工作就会在 $20每小时。 后来我听我婶婶她介绍维多利亚的培训课程Payroll 时间短，见效快，还帮着找工作。所以我去听了payroll公开课，感觉非常好，老师很热情负责，结合实际讲的也很生动，而且学校也是payroll协会的指定考点，很正规。于是我报名参加了课程，很顺利的考出了证书，在Alice 老师帮助修改简历下，我很快就有了面试的机会，出乎我意料的事，面试的问题都是Alice老师平时在课堂上讲到的，我在面试中凯凯而谈，顺利的拿到了offer.由衷的感谢Alice老师让我来加国找到的第一份工作，而且薪资4.8万。一年后， 我的年薪就涨到6万。我真的很感谢维多利亚和 Alice 老师。
Alice老师让我顺利进入HR做工资管理员
我叫Helen，是在一家公司里做简单的工资管理员，但是一直都希望在HR部门做，因为工作轻松，权力更大。投了几次简历都没有成功。偶然间我是听朋友介绍慕名到Victoria上了Alice老师的课。虽然我已经介入了工资管理员的行业，但ALICE老师的课仍然让我获益匪浅,特别是范老师丰富的实际工作经验,将整个课程理论联系实际，深如浅出,在生动的实例中传授了不少工作技巧。范老师思维敏捷，知识渊博，为人又非常平易，实在，每次3个小时的课大家居然都不觉得累。以我的个人切身体会，ALICE老师所讲的正是Payroll实际工作中和面试中所需要应用的,而且加拿大的PAYROLL 涵盖了 个人税务，政策，法规等方方面面，工作压力小， 工资待遇也高， 上手也快。只要拿到证书，大把的职位等着呢！于是我申请了HR部门的工资管理员工作，顺利的去HR部门做工资管理员。我很高兴也非常感谢Alice老师，相信Alice 老师的课一定能帮助想要找Payroll这样高薪工作和想要在这个领域有所提高的朋友。而且保证通过考证。这样的好老师不容错过！
维多利亚学院是Payroll协会指定考点，学员全部高分通过！
全新Payroll培训，绝不仅仅是考证，附送面试求职辅导！
免费公开课：4月29日（六），5月6日（六）1:30 PM
第一次正式课， 5月12日（周五）6:00pm (首半节课免费试听）
（座位有限，订满为止）
订座电话：
604-670-2122
604-728-1717
【讲座内容】Payroll，又称为工资管理，在加拿大,尤其是BC 省，相关职位不仅多，而且年薪可观，第一份工作起薪一般每小时$20多，一年后或有一定经验就有机会拿到每小时$30！但许多朋友认为只有会计工作才需要俱备Payroll的知识，其实不尽其然，像是Office、人事等等办公室工作也同样需要。因为在加拿大，在所有企业中，至少需要一两个专人负责工资管理，有时在较忙的时候还要请临时员工；中型以上的企业中，则必然需要更多职位；最关键，如果应聘多入牛毛的几十人小规模公司的会计工作，您就会义不容辞地被要求肩负起工资管理的工作；而许多Office的中小公司，都要求文员会Payroll。这些都使Payroll成为必备的重要技能。
本次讲座将告诉您人事工资部门日常工作的流程，包括：如何建立新员工档案？索取和核对真实的个人信息？按照规定核算工资总额？扣减各项扣款？计算实发工资？进行福利管理？工资年度报告？员工雇佣情况表等。特别是以实际经验为指导方针，告诉大家如何顺利考取CANADIAN PAYROLL ASSOCIATION的“The CPA’s Certified Payroll Manager Program (CPM)”。
【主讲人】Alice Li；CGA，MBA。以绝对高分考取PMCP证书，加拿大工资管理协会会员；前税务局 多年审计，PAYROLL 经验；现任北美著名大公司Payroll Specialist ，14年加拿大Payroll 工作经验，10年payroll课程教学经验；在Payroll 领域拥有强大的人际关系网，曾帮助多位Payroll 学员找到心仪的专业工作。
维多利亚培训中心(温哥华) Victoria Training Center
电话: (604)670-2122; (604)728-1717;
网站: www.vicvancouver.com
地址: #1297, 3779 Sexsmith Road, Richmond（置地广场二楼，龙景轩旁）
温哥华港湾（BCbay.com）正在大温地区招聘视频编辑，新闻编辑，市场营销经理，摄影师及专栏作者。有兴趣者，请把简历email到：webjobs@bcbay.com
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我是汉港号的签约作者“韩春晓”！
希望本篇文章《高薪岗位吸引大量毕业生的简单介绍》能对你有所帮助！
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