首先,要完善就业制度政府应该加强对农村劳动力转移的支持力度,提高农民的就业技能和竞争力,从而增加农民的工资性收入这可以通过开展职业技能培训提供就业信息等方式来实现同时,还需要建立健全城乡统一的就业市场,消除就业歧视,为城乡居民提供平等的就业机会这样不仅可以吸引更多的人才到农村去发展。
国家实行城乡统筹的就业政策,建立健全城乡劳动者平等就业的制度,引导农业富余劳动力有序转移就业法律依据中华人民共和国就业促进法第六条 国务院建立全国促进就业工作协调机制,研究就业工作中的重大问题,协调推动全国的促进就业工作国务院劳动行政部门具体负责全国的促进就业工作省自治区直辖市人。
在现阶段,可重点鼓励支持乡镇和村级社会保障经办机构建设,提高社会保障的覆盖面和便利性鼓励支持人社部门在乡镇和村级建立人力资源市场和培训网络,提升农村居民创业致富和转移就业的能力鼓励卫生部门开展县镇乡卫生管理城乡一体化试点和村级标准卫生室建设,提升农村医疗服务质量鼓励支持教育部门加快。
五就业差距城乡之间在就业机会就业质量和就业保障方面存在差距六政府公共投入差距政府在城乡公共设施和服务投入上的不均衡城乡差距的存在导致了农村人口向城市的持续流动,尽管城市的生活成本较高,农民往往不得不留在城市农村人口逐渐减少,只有一些老年人和儿童留在农村农村留守儿童数量约。
商业交通商住,还是教育医疗康文体育,又或是国内外各行业的最前沿资讯的传递等等优越性,都是农村远远无法相比的,即使农民就业得到解决,其他方面的条件永远无法具备,劳动力向农村回流也只是相对的,无法绝对回流只有真正实现城乡各方面条件一体化,劳动力的自然配置才可能达到均衡。
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我是汉港号的签约作者“今生所求”!
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